7月28日下午，公司在赛罕校区行政楼召开70周年校庆暨学院“十四五”发展规划部署工作。公司党总支书记贺瑞，经理李春晖，副经理、副书记阿荣，副经理钢布和参加会议，李春晖主持。会上，李春晖经理梳理了《72886必赢欢迎光临70周年校庆筹备工作方案》和《72886必赢欢迎光临院“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》相关工作。关于校庆筹备工作，李春晖强调，2022年9月，学校将迎来70周年华诞，公司党委高度重视，专门召开了全校副处级以上会议。并要求学院从现在起未来两年左右的时间里，要把校庆筹备作为工作的重中之重，加强组织推动，把好时间进度，做好员工工作，抓好民生工程，丰富文艺活动，办好学术活动，加强宣传工作，将各项相关工作抓紧抓实抓好。会上，班子成员进行了详细的分工，并成立了员工联络组，迅速开展召集员工工作，争取在8月20日左右召开员工大会。关于“十四五”发展规划编制工作。李春晖做出了详细的部署。分别从学院团队建设、党总支建设、公共课教学规划、公司产品、科研规划等方面做出了安排部署。并要求8月15日之前拿出各项工作的“十四五”规划《方案》。

针对如何编制好“十四五”规划，李春晖强调，一要高度重视、积极推进。二要定位准确、突出特色。三要实事求是、找准目标。四要统筹协调、相互配合。

贺瑞指出，校庆和学院“十四五”发展规划编制工作是学院打造声誉和提升发展的重要工作。公司党委、行政高度重视。公司要积极配合公司党委工作，圆满完成此次任务。并要做到，一是提高政治站位，充分认识做好70周年校庆工作和“十四五”发展规划编制工作的重要意义。二是立足发展全局，系统谋划学院员工联络工作和“十四五”发展规划编制工作。三是突出特色品位，提升学院影响力美誉度。四是携手落实筹备任务，做好“十四五”发展规划编制工作和70周年校庆系列活动工作。